【企業向けセミナー】社員参加型のサステナビリティ活動とは
3月24日(金)に【企業向けセミナー】社員参加型のサステナビリティ活動とは を開催いたします。
SDGsは「理解」から「実践」のフェーズに入ってきています。
日経ESGによる世代・投資経験別にみたESGに対する意識調査※の2020年と2022年の比較において、Z世代の関心度が最も高くなった(順位を上げた)テーマは「SDGs(持続可能な開発目標)」。ミドル世代、シニア世代にも同様の傾向が見られることから、企業の取り組みが具体化し、人々の関心度も高まっていると考えられています。
では関心も高まり、従業員も参加、実践できているのでしょうか。
企業としては「何から始めて良いかわからない」「社員をうまく巻き込めていない」など呼びかけても一方通行になっていしまっていることは少なくありません。そこで今回は、社員参加型のサステナビリティ活動を事例を交えながら解説させていただきます。
※引用元:https://project.nikkeibp.co.jp/ESG/atcl/column/00022/101700011/
こんな方におすすめ
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これからCSRやサステナビリティ活動を始めようしている方
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現在行っているCSRやサステナビリティ活動に課題感を抱えている方
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持続可能な活動を知りたい方
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社員教育、研修のコンテンツをお探しの方
セミナー概要
開催日:2023年3月24日(金)13:00~14:00 (12:55より受付開始)
開催場所:オンライン(zoom)
参加費用:無料
プログラム
- サステナビリティ活動のおさらい
- 持続性に大切なこと
- 社員参加型で活動するメリット
- 社員参加型の事例
- ごみ拾いSNS「ピリカ」のご紹介
登壇者:古橋大輔( 株式会社ピリカ サービス事業部 )
旅行業界で約15年間、宿泊施設・観光地の集客支援に従事。子どもと保育園に行く道中のごみ拾いを続けていたところピリカを知り、未来をつくる取り組みに感銘を受け参画。サービス事業部セールスとして、企業、自治体に向けた清掃活動促進のサービス、ソリューション導入を支援。
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