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応募
フォームよりご応募ください。応募時に履歴書・職務経歴書等も添付いただけるとスムーズです。
採用情報
大きく、深刻で、
とびきり面白い
環境問題に、
一緒に挑む
仲間を募集します！
株式会社ピリカは「科学技術の力であらゆる環境問題を克服する」会社です。2011年、大学の研究室で生まれました。
ごみ拾いSNS「ピリカ」では137の国と地域で4.7億個のごみが拾われ、ごみの分布調査「タカノメ」は200万km以上を調べてきました。いまは、調べる・拾う・止める・資源に変えるに加え、ロボットやAIの仕事にも広げています。
目標は、2040年までに「自然界に流出するごみの量と回収される量を逆転させる」ことです。
- 環境問題に興味があったのに、忙しさで忘れていた方
- 報道を見て、そろそろ本気でヤバいと感じ始めた方
- 環境を壊す側の仕事に、矛盾を感じている方
- 問題が大きく深刻だからこそ、挑みたくなった方
「自分かも」と思ったら、ぜひご応募ください。お待ちしています！
会社紹介資料
ピリカで働くことに興味を持っている方を対象とした会社紹介資料です。
会社や事業の概要は以下のYouTube でもご覧いただけます。
https://youtu.be/Qc-v2BHrcWo
10周年記念 YEARBOOK
ピリカ創立10周年を記念し、YEARBOOKを作成しました。
以下のリンクから、各サービスの軌跡や、
これまで関わったメンバーや取引先の方々のコメントなど、
現在に至るまでのピリカの歴史をご覧いただけます。
募集職種
各職種の詳しい募集要項は以下より御覧ください。
こんな人たちと
一緒に働きます。
ピリカには多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが集まっています。ぜひ一緒に、大きくて深刻、だけどとびきりおもしろい環境問題に取り組んでみませんか？
採用プロセス
通常0.5〜1.5ヶ月かけて実施します。なお各プロセスの順番は前後する場合があります。
2
面談
対面またはオンラインにて面談を実施させていただきます。応募職種・ポジションにもよりますが、1〜3回が目安です。
3
スキルチェック
応募職種に応じて、模擬商談、論述、コーディングテストなどの、実務スキルを測るためのチェックを実施させていただく場合があります。
4
Webテスト
オンラインでテストを受験いただきます。
5
リファレンスチェック
ご本人の同意を得たうえで、前職の同僚など、あなたをよく知る方に電話インタビューを実施させていただきます。 ※正社員希望者のみ
6
内定
入社いただくに当たっての期待役割や 条件などを文章化し、オファー面談を実施させていただきます。内容に双方が合意できたら内定となります。
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エンジニアメンバーが開発の中で得られた知見を公開しています。
