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応募
フォームよりご応募ください。応募時に履歴書・職務経歴書等も添付いただけるとスムーズです。
採用情報
我々と共に、大きく、
深刻で、
とびきり面白い
環境問題に
取り組んでくださる
仲間を募集します！
株式会社ピリカは「科学技術の力であらゆる環境問題を克服する」ことを目指す会社です。2011年に大学の研究室で非公式のプロジェクトとして始まり、同年に法人化しました。
最初に取り組んだのは、ごみの自然界流出問題です。ごみ拾いSNS「ピリカ」は137の国と地域で使われ、4.7億個のごみが拾われました。ごみの分布調査「タカノメ」の調査距離は200万kmを超えました。
いまは、調べる・拾う・流出を止める・資源に変えることに加え、ロボットによる回収や、AIで環境データを分析する仕事にも広げています。目標は、2040年までに「自然界に流出するごみの量と回収される量を逆転させる」ことです。
- 昔、環境問題に興味があったのに、日々の仕事に忙殺され、忘れてしまっていた方
- 環境問題に関する報道を目にして、そろそろ本格的にヤバいんじゃないかと思い始めた方
- 実質的に環境破壊を助長する側の仕事に就いてしまっていて、矛盾を感じている方
- 問題の大きさ・深刻さを知り、逆にチャレンジしてみたくなった方
もし「自分かも...」と思った方は、ぜひピリカへの応募をご検討ください！
お待ちしています！
会社紹介資料
ピリカで働くことに興味を持っている方を対象とした会社紹介資料です。
会社や事業の概要は以下のYouTube でもご覧いただけます。
https://youtu.be/Qc-v2BHrcWo
10周年記念 YEARBOOK
ピリカ創立10周年を記念し、YEARBOOKを作成しました。
以下のリンクから、各サービスの軌跡や、
これまで関わったメンバーや取引先の方々のコメントなど、
現在に至るまでのピリカの歴史をご覧いただけます。
募集職種
各職種の詳しい募集要項は以下より御覧ください。
こんな人たちと
一緒に働きます。
ピリカには多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが集まっています。ぜひ一緒に、大きくて深刻、だけどとびきりおもしろい環境問題に取り組んでみませんか？
採用プロセス
通常0.5〜1.5ヶ月かけて実施します。なお各プロセスの順番は前後する場合があります。
2
面談
対面またはオンラインにて面談を実施させていただきます。応募職種・ポジションにもよりますが、1〜3回が目安です。
3
スキルチェック
応募職種に応じて、模擬商談、論述、コーディングテストなどの、実務スキルを測るためのチェックを実施させていただく場合があります。
4
Webテスト
オンラインでテストを受験いただきます。
5
リファレンスチェック
ご本人の同意を得たうえで、前職の同僚など、あなたをよく知る方に電話インタビューを実施させていただきます。 ※正社員希望者のみ
6
内定
入社いただくに当たっての期待役割や 条件などを文章化し、オファー面談を実施させていただきます。内容に双方が合意できたら内定となります。
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エンジニアメンバーが開発の中で得られた知見を公開しています。
